คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- เพศชาย หญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป จบปริญญาตรีหรือโท สาขาบริหารธุรกิจ, การตลาด, เศรษฐศาสตร์, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (หากจบจากสถาบันชั้นนำหรือต่างประเทศจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
- ประสบการณ์ด้านธุรกิจรถโดยสาร / ขนส่ง / Logistics / Transport อย่างน้อย 1–3 ปี หรือ ประสบการณ์ 1-3 ปี ด้าน Business Development, Strategy, หรือ Marketing โดยมีประวัติความสำเร็จ (Track Record) ที่จับต้องได้ หากมีประสบการณ์เรื่องเส้นทางโดยสาร, การวิเคราะห์ P&L เส้นทาง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ทักษะการวิเคราะห์ (Analytical Skills) วิเคราะห์ข้อมูลจาก Excel, Pivot, Lookup สามารถวางโครงสร้างต้นทุน–รายได้แบบละเอียด สามารถวิเคราะห์เทียบผู้ผลิตรถ, ราคา, ค่าเสื่อม, TCO (Total Cost of Ownership)
- ทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลจาก Excel, Pivot, Lookup
- ทักษะด้านเอกสารและ Presentation ทำ Proposal และ Presentation ระดับผู้บริหาร เรียบเรียงภาษาไทย–อังกฤษได้ดี
- Soft Skills คิดเชิงกลยุทธ์ได้ดี ทำงานข้ามฝ่ายได้ (ปฏิบัติการ / ซ่อมบำรุง / IT / การตลาด) กล้าเสนอไอเดีย + คิดสร้างสรรค์บนข้อมูลจริง ทำงานภายใต้ deadline ได้มีประสิทธิภาพ

หน้าที่ความรับผิดชอบ
- การสร้างความหลากหลายของรายได้ - Beyond Ticketing: วิเคราะห์และพัฒนาโมเดลรายได้ใหม่ เช่น ธุรกิจโลจิสติกส์/รับส่งพัสดุด่วน - Strategic Pricing: ใช้ Data Analytics ในการวิเคราะห์ Demand/Supply เพื่อนำเสนอโครงสร้างราคาหรือแคมเปญที่เหมาะสมกับแต่ละกลุ่มลูกค้า
- การบริหารพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ - Ecosystem Building: สรรหาและเจรจากับพันธมิตรภายนอก (เช่น ธุรกิจท่องเที่ยว, โรงแรม, ประกันภัย, หรือ Platform การชำระเงิน) - Corporate Solution: ขยายฐานลูกค้าองค์กร (B2B) ในรูปแบบสวัสดิการพนักงานหรือการเหมาเดินทาง
- ยกระดับประสบการณ์ผ่านนวัตกรรม - Omni-channel Development: พัฒนาช่องทางการเข้าถึงลูกค้า ทั้ง Online และ Offline - Customer Centricity: นำเสียงของลูกค้ามาแปลงเป็นโจทย์ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่
- การวิเคราะห์ความเป็นไปได้และตลาด - ทำการศึกษาความเป็นไปได้สำหรับเส้นทางเดินรถใหม่ หรือจุดจอดรับ-ส่งใหม่ โดยคำนึงถึงความคุ้มค่าทางเศรษฐศาสตร์และผลกระทบต่อสังคม
- การวิเคราะห์สภาพการแข่งขันและการวางตำแหน่งทางการตลาด - ทำหน้าที่เฝ้าระวังและวิเคราะห์ความเคลื่อนไหวของคู่แข่งในอุตสาหกรรมแบบรอบด้าน ทั้งคู่แข่งทางตรงและทางอ้อม
- การบริหารจัดการข้อมูลเชิงลึกและรายงานกลยุทธ์ระดับบริหาร - ทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางในการบูรณาการและสังเคราะห์ข้อมูลจากระบบปฏิบัติการหลักขององค์กร ได้แก่ ERP, GPS, Fleet Management และ Booking System เพื่อจัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงาน และข้อเสนอเชิงกลยุทธ์ประจำเดือน/ไตรมาส นำเสนอต่อคณะกรรมการบริหาร

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- อายุ 25 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาระดับ ปวส.-ปริญญาตรี สาขาการจัดการโลจิสติกส์ การขนส่ง การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานเดินรถ ขนส่ง หรือควบคุมพนักงานขับรถ อย่างน้อย 3-5 ปี
- มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีมงานและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีความรุ้ด้านกฎหมายจราจรและความปลอดภัย จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี

หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ควบคุมและบริหารงานเดินรถ ให้เป็นไปตามแผนงาน
- ควบคุมดูแล และตรวจสอบพนักงานขับรถให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบและมาตรฐานความปลอดภัย
- ตรวจสอบระบบ GPS / พฤษติกรรมการขับขี่ / ความพร้อมของรถโดยสาร
- ประสานงานและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเพื่อให้การเดินรถเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
- จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงาน และปรับปรุงกระบวนการทำงานอย่างต่อเนื่อง

หยุด 6วัน/เดือน

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- เพศชาย/หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป วุฒิการศึกษาปริญญาตรี
- มีทักษะการขาย / การสื่อสาร / การเจรจาต่อรอง
- มีทักษะการใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี (Word/Excel)
- หากมีประสบการณ์ด้านงานขาย/ประสานงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ

หน้าที่ความรับผิดชอบ
 นำเสนอและขายบริการรถเช่าเหมา ให้กับลูกค้ากลุ่มเป้าหมาย
- วางแผนและดำเนินการขายและบริการ(รถเช่าเหมา)
- จัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย และโปรโมชั่นต่างๆให้ลูกค้า
- สรุปยอดขายและรายงานผลการดำเนินงาน
- จัดทำเอกสารงานขาย

หยุด 6 วัน/เดือน เวลาทำงาน 09.00-18.00 น.
- สถานที่ทำงาน บริษัท นครชัยแอร์ จำกัด (สำนักงานใหญ่) 21/88 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงตลาดบางเขน เขตหลักสี่ กรุงเทพฯ 10210